逻辑清晰的排版有利于面试官及HR更快地从简历中获取有用信息，也就意味着应聘者有更大的几率进入面试。

相反，如果排版上出现了问题，那么就很难在人群中脱颖而出，除非有很突出的经历或能力，否则只能无缘好机会了。

因此，简历的排版一定要用心认真对待。

基本内容

通常在常制作和优化简历时，要先完成简历内容，再根据内容调整完善排版，确保简历的充分表达。

正常情况下，一份简历需要包含以下四大部分，其他内容可视个人具体情况添加：

• 个人信息：个人相关情况，比如姓名、联系方式等；
• 教育背景：专科及以上学历相关信息；
• 职业经历：所有可体现工作能力的相关经历；
• 职业技能：和目标岗位相关的技能和工具。

常见问题

1.选择什么样的模版？

• 选择上下版式的模板，尽量简洁，选择深蓝色、灰色为主。

2.选什么字体？

• 字体以微软雅黑、黑体、方正黑体为主，切记不要用宋体。

3.什么时候加粗？

• 标题、需突出的数据结果加粗即可，其他根据个人情况调整。

4.字号、行间距如何调整？

• 简历尽量保证在一页A4纸内；
• 字号和行间距可根据内容调整；
• 同一层级的信息字号和行间距需保持一致；
• 行间距不易过小。

想要打造一份完美简历，内容+排版缺一不可，只有做到各方面都很优秀，才能领先于众人，给面试官留下良好的印象，顺利进入面试，一路直通大厂，斩获心仪offer！