一、岗位简介

行政管理岗位是负责组织协调、文书处理、证照管理、行政费用管理、会务管理、资产管理、采购管理及其他日常行政事务处理的职业。

二、工作内容

• 组织管理：组织和协调公司的日常行政工作，制定行政管理规章制度，监督和管理行政工作的实施。
• 人力资源管理：负责公司的人力资源管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等工作，保障公司的人力资源需求。
• 财务管理：负责公司的财务管理，包括预算编制、账务处理、成本控制等工作，确保公司的财务状况稳定和健康。
• 资产管理：负责公司的资产管理，包括固定资产、低值易耗品等管理，确保公司的资产得到有效保护和利用。
• 行政服务：为公司提供高效、优质的行政服务，包括会议组织、接待、保洁、安保等工作，保障公司的正常运营和发展。
• 法律事务：负责公司的法律事务，包括合同审查、法律咨询、法律维权等工作，为公司提供全面的法律支持和保障。

三、主要职责

• 组织协调：行政管理岗负责协调各部门工作，确保内部行政事务顺利进行。
• 文书处理：行政管理岗负责文件收发、登记、批转、归档等文书工作。
• 证照管理：行政管理岗负责证照申请、年检、换证等，与相关部门协调。
• 行政费用管理：行政管理岗负责预算、审核、报销等行政费用管理。
• 会务管理：行政管理岗安排会议、准备材料、通知、记录和整理。
• 资产管理：行政管理岗负责资产管理，包括固定资产、办公设备和易耗品。
• 采购管理：行政管理岗负责采购计划、物品选择、合同签订等。
• 其他工作：行政管理岗处理来访接待、协调部门工作等日常事务。

四、核心逻辑

行政管理岗位在公司中扮演着重要的角色，需要具备扎实的行政管理知识和技能，能够高效地处理各种行政事务，确保公司的正常运转。

五、从业条件

1.学历要求

• 大部分要求大专及以上。

2.专业分布情况

六、职位发展

1.岗位薪资变化折线图

2.岗位细分

• 人力资源：招聘、培训、考核、奖惩管理。
• 财务管理：预算编制、账务处理、成本控制。
• 资产管理：固定资产、低值易耗品管理。
• 行政服务：会议组织、接待、保洁、安保。
• 法律事务：合同审查、法律咨询、法律维权。
• 采购管理：采购计划、执行、验收。
• 设施管理：设备维护、改造、检查。
• 环境管理：环境监测、保护、改善。
• 信息管理：信息系统建设、资源管理、安全。

3.相关行业

人力资源行业、财务行业、资产管理行业、行政服务行业、法律行业、采购行业、设施管理行业、环境管理行业、信息管理行业

4.为了适应互联网时代的发展，行政管理岗需要做些什么

• 数据分析能力：处理分析数据，做出准确决策。
• 信息技术：理解应用现代信息技术工具和系统，如ERP、SCM、CRM。
• 财务管理：理解应用财务信息，确保财务健康。
• 领导合作：带领团队，与各部门合作，确保公司运转。
• 战略规划：制定执行符合公司利益的战略计划。

七、常用工具

• 办公软件：Word、Excel、PowerPoint等
• 项目管理工具：Microsoft Project、Trello等